QUI SOMMES-NOUS?

Chez ARTÉMIS, nous sommes spécialisés dans la gestion de la faune en milieu urbain depuis 25 ans. Dans certaines situations, la présence d’animaux sauvages peut perturber les opérations sur différents sites municipaux, d’enfouissement de déchets, aéroportuaires ou industriels. Notre équipe a pour mission d’élaborer et d’appliquer des solutions écologiques pour assurer une cohabitation harmonieuse et durable avec les usagers.

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recrutons actuellement un(e) technicien(ne) en gestion de la faune dans la région de Montréal.

Il s’agit d’un poste saisonnier à temps plein d’une durée d’environ 6 mois (avril à septembre 2026). Les quarts de travail commencent à l’aube, du lundi au vendredi.

Ton rôle consistera à :

• Patrouiller quelques parcs urbains.
• Utiliser divers outils (chien de travail, engins téléguidés) pour disperser les oiseaux migrateurs susceptibles de causer des nuisances.
• Faire de la sensibilisation auprès des usagers.
• Compiler des données et émettre des comptes-rendus.

EXIGENCES

Pour exercer les tâches demandées, tu devras :

• Avoir un chien actif et obéissant, avec un bon tempérament. Une évaluation comportementale sera réalisée avant l’embauche.
• Posséder une voiture.
• Démontrer une attitude positive et une bonne capacité d’adaptation.
• Faire preuve d’autonomie et d’un bon sens de l’organisation.
• Aimer travailler à l’extérieur, beau temps mauvais temps.

Atouts

C’est un plus, si tu détiens :

• Une formation académique dans le domaine de l’environnement.
• Une formation en comportement canin.
• Des connaissances en ornithologie.

AVANTAGES

En tant que membre de notre équipe, tu bénéficieras de :

• Un salaire compétitif et des équipements fournis.
• Une allocation pour l’utilisation de ton chien, de ton véhicule personnel et de ton téléphone intelligent.
• Une cotisation de l’employeur au REER collectif, des congés de maladie payés, etc.
• Des activités d’équipe.

COMMENT POSTULER

Remplis le formulaire sur notre site web ou envoie-nous ta candidature par courriel au plus tard le 6 mars 2026.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Le poste sera pourvu dès qu’un(e) candidat(e) correspondant au profil recherché aura été sélectionné(e).